Depuis 1953, notre formulation reste un secret. Mais ce qui n'est pas secret, c’est notre passion pour notre personnel, notre culture et nos marques.  WD-40 Company est une société ouverte et indépendante avec moins de 600 employés qui vivent et travaillent dans plus de 12 pays différents.

WD-40 Company propose, aux particuliers et professionnels du monde entier, les meilleurs produits de sa catégorie. Et nous recherchons les meilleurs talents !  Nous pensons que les personnes passionnées et guidées par nos valeurs créent des résultats étonnants. 

Notre "pourquoi" est simple : nous existons pour créer des souvenirs positifs et durables dans tout ce que nous faisons. Nous résolvons les problèmes et faisons en sorte que tout fonctionne bien.

Nous encourageons une culture de l’apprentissage.

Après une période de formation et d’intégration, tu accompagneras l’équipe People & Workplace afin d’attirer, développer et retenir les Tribe Members.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Soutenir le Responsable People et Workplace dans l’accompagnement des équipes afin de garantir la meilleure expérience Collaborateurs :
  • Recrutement et d’intégration des nouveaux arrivants
  • Gestion de la formation
  • Accompagner les managers dans l’offboarding (check-list de départ...)
  • Renseigner les équipes sur les questions en lien avec son périmètre
• Promouvoir la culture WD-40 Company en interne et en externe afin de renforcer la Marque Employeur
• Garantir un environnement de travail sur, accueillant et en ligne avec la politique de durabilité
• Participer à des projets RH tels que la digitalisation, la promotion de l’apprentissage Workday, les KPI RH, relation avec le CSE...

Ce que nous recherchons

• Tu recherches un stage conventionné de 6 mois minimum pour finir ton parcours d’études (Bachelor ou BTS) en école de commerce autre école spécialisée en Ressources Humaines.
• Tu disposes d’une solide connaissance de la législation sociale
• Tu es agile et tu sais t'adapter dans un environnement multiculturel, dynamique et en constante évolution
• Tu es autonome ce qui te permet d’entreprendre et de gérer plusieurs projets de bout en bout.
• Ton anglais courant te permettra de collaborer aux projets EMEA

N’envisage de nous rejoindre que si tu te reconnais autant que nous dans nos 6 valeurs.

• Nous apprécions de faire ce qui est juste.
• Nous tenons à créer des souvenirs positifs et durables dans toutes nos relations.
• Nous tenons à rendre les choses meilleures qu'elles ne le sont aujourd'hui.
• Nous valorisons le fait de réussir en tant qu’équipe tout en excellant en tant qu'individus.
• Nous agissons avec passion.
• Nous tenons à soutenir l'économie de la WD-40 Company.

Chez WD-40 Company, nous encourageons une culture d'inclusion où tous les individus sont reconnus, valorisés, respectés et éprouvent un sentiment d'appartenance. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte des caractéristiques individuelles qui nous rendent uniques, telles que nos antécédents, nos expériences, nos qualités, nos talents, nos traits, nos croyances et nos préférences.

Our competitive and comprehensive benefits package provides you protection, security, and peace of mind. We offer life-enhancing health, wellness, and financial programs, including annual cash incentive rewards, tuition reimbursement and generous retirement contributions. In addition, we want you to recharge and take time off, so enjoy short-day Fridays, vacation time, paid holidays, and an additional paid week off between Christmas and the new year to spend with family and friends!